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Retraite d’évaluation du contrat plan, Etat-Sbee: Des engagements pour l’amélioration des performances (Le management du Dg Tossou salué)

Le centre de formation Ceb d’Abomey-Calavi, a servi de cadre les 09 et 10 juillet dernier, à une retraite d’évaluation du contrat plan entre la Société béninoise d’énergie électrique (Sbee) et l’Etat. Un rendez-vous important qui a connu la présence de toute l’administration et qui a permis de faire le bilan des actions menées par l’actuelle équipe dirigeante afin de fixer d’autres objectifs pour satisfaire au mieux la clientèle.
Durant deux jours, toute l’administration de la Sbee était conviée dans les locaux du centre de formation de Calavi à la communauté électrique du bénin (CEB). Objectif ; évaluer à mi-parcours les objectifs du contrat plan établi entre l’Etat et la SBEE pour passer en revue toutes les actions menées ou non et ainsi apprécier le niveau d’exécution des tâches assignées à chaque direction régionale ou centrale, département ou cellule. Pour se faire, un certain nombre d’indicateur est élaboré et passé au peigne fin afin de noter chaque directeur ou chaque responsable à la performance attendue. La présentation des objectifs et du programme de la retraite ; le point de mise en œuvre des recommandations issues de la retraite de juin 2018 suivi des discussions ; le bilan d’exécution du contrat-plan Etat/Sbee au 31 décembre 2018 ; la situation des impayés, du recouvrement, du branchement ; le dysfonctionnement du système d’information, ses défis et perspectives sont entre autres des points abordés au cours des échanges avec à la clé, la présentation des objectifs de chaque directeur. Avec la présence du président du conseil d’administration et de ses membres, du directeur général de la Sbee, la cérémonie d’ouverture des travaux a été lancée le mardi 09 juillet 2019 par le représentant du ministre de l’énergie, Armand Dakehoun. Dans son mot de bienvenue, le Directeur général de la Sbee, Laurent Tossou, a fait remarquer que dans la période 2017-2019, la Sbee a réalisé une centaines d’actions dans 6 domaines importants. Et on peut à l’en croire, se réjouir que la dynamique de la gestion axée sur les résultats portent déjà ses fruits. Puisque la Sbee a été désignée la meilleure société sous tutelle du ministère de l’énergie. Toutefois, il a estimé que les résultats ne sont pas l’idéal et c’est pourquoi, il a invité les participants à faire une analyse critique et objective de ces derniers afin de sortir les propositions utiles. Notamment sur le recouvrement des créances et les pertes techniques et non techniques qui peuvent favoriser l’émergence de la Sbee. Il a pour finir inviter chaque acteur à prendre de nouveaux engagements pour le bonheur et la satisfaction de la clientèle. Gilles Guérard, représentant du Président du conseil d’administration, présent, dira pour sa part, au nom du conseil d’administration et de son Président, que c’est avec beaucoup de satisfaction que les performances de l’actuelle équipe dirigeante de la Sbee ont été observées. Il a exhorté les participants à identifier les points de faiblesses, les difficultés à tous les niveaux en vue de l’amélioration des objectifs d’ici 2020. Les fruits ont tenu la promesse des fleurs et la sbee avance à grands pas au satisfécit des administrateurs qui se donnent à cœur joie. Mais il reste bien des défis à relever pour permettre à l’entreprise de performer davantage pour le bonheur de sa clientèle. La clôture des travaux a pris fin le mercredi 10 juillet 2019 avec la lecture et l’adoption du rapport général de ladite retraite.

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